Nieuws


14-09-2010

Beter de goede dingen doen...
Lees meer

Johan Strampel Twitter   Johan Strampel Linkedin

Involvement


Een opdracht begint met het inventariseren van uw vraag. Achter uw vraag gaan vaak vele vragen schuil. U wordt geconfronteerd met problemen in uw organisatie of u heeft een organisatiedoel voor ogen en zoekt de juiste weg om dat doel te bereiken. Niet alleen het probleem in uw organisatie of in uw project wordt geanalyseerd. Minstens zo belangrijk is de vraag hoe uw organisatielandschap er bij ligt dan wel hoe uw projectomgeving er uit ziet.

 

Na een inventarisatiefase wordt een plan van aanpak opgesteld welke met de opdrachtgever wordt besproken. Een juiste analyse en een grondig plan van aanpak biedt echter geen garanties. De kracht van Johan Strampel Management Consultancy ligt in het creëren van draagvlak. Het creëren van betrokkenheid bij medewerkers, teamleden en management bij het realiseren van de doelstellingen. Niet alleen de eigen organisatie of het eigen projectteam bepaalt het resultaat. De omgeving speelt eveneens een belangrijke factor. Zij dient dan ook te worden betrokken te worden om doelen gedragen te krijgen. Zij worden niet voor niets betrokkenen genoemd.

 

 

“Tell me and I´ll forget,
Show me and I´ll remember,
Involve me and I´ll understand“